 | | | |
.jpg)
PARV Personeelsmanagement
Zijn ontwikkeling en achtergrond
Wim Brouwer is eigenaar/directeur van PARV Personeelsmanagement en partner van vdBerg Consultants. Hij heeft PARV Personeelsmanagement opgestart in 1987, nadat hij 20 jaar bij verschillende bedrijven actief is geweest (o.a. bij van Gend en Loos, Bruynzeel, Duyvis en Johnson Wax).
Hij heeft een breed ontwikkelingstraject achter de rug op het gebied van HR, maar ook bij het ITIP (Instituut voor Toegepaste Integrale Psychologie) en zich ontwikkeld tot MDI-specialist. (MDI = Management Development Instituut). Vanuit dit specialisme houdt hij zich o.a. bezig met MDI analysetechnieken die de basis kunnen vormen voor selectieadviezen, trainingen en coaching. Zijn ervaring is dat medewerkers soms niet op de best mogelijk plek functioneren. Enerzijds komt dit omdat medewerkers onvoldoende zicht hebben op hun eigen mogelijkheden, kwaliteiten, drijfveren, talenten, gedrag en competenties, anderzijds omdat deze onvoldoende worden onderkend door de leiding van organisaties.
Het credo van PARV Personeelsmanagement is "ontdekken en (verder)ontwikkelen van menskwaliteiten".
Bent u benieuwd naar de mogelijkheden van de verschillende MDI analyse- technieken voor uw zakelijke situatie? Wij leggen u dat graag uit in een persoonlijk gesprek. We verzorgen nog liever een demonstratie om u te overtuigen. Potentiële zakenrelaties bieden wij een gratis gedragsanalyse aan. Laat ons uw belangstelling weten via onze contactpagina.
Recente opdrachten (2010):
diverse MDI-analyses in het kader in-door-uitstroom, teambuiding, loopbaanadviseur crisismaatregelen Gemeente Tilburg (WWB/WIJ)
|
|
|  |  | |  |
| |
|
